Stovky milionů lidí po celém světě pracuje v kancelářích. Mnoho z nich není spokojeno s okolními podmínkami, ve kterých pracují. Nejčastějším důvodem jsou stížnosti na tepelnou pohodu, která často souvisí s kvalitou vzduchu v místnosti.

Stížnosti musí být obvykle prošetřeny technikem s měřící technikou, který čelí výzvě objektivního vyhodnocení tepelných pocitů zaměstnanců s cílem určit, zda jsou stížnosti odůvodněné, a případně určí jejich příčiny a odstraní je.

Z obchodního hlediska je samozřejmé, že je stížnosti třeba brát vážně, neboť výkon zaměstnanců přímo souvisí s okolními podmínkami na pracovišti.

Další skutečností je, že bez ohledu na stížnosti má kvalita vzduchu v místnosti dopad také na imunitní systém zaměstnanců a u příliš suchého vzduchu v místnosti mají některé patogeny vyšší šanci na přežití. Pro zaměstnance to znamená dvojí riziko, protože mohou být v případě oslabení imunitního systému vystaveni většímu množství patogenů.

V tomto praktickém průvodci se naučíte ... 

• které veličiny mají vliv na kvalitu vzduchu v místnosti a jak je měřit
• co znamená tepelná pohoda a jak ji vyhodnotit
• jak jako měřicí technik postupovat v případě stížností
• jak lze aktivně chránit zdraví zaměstnanců